關于公開選調崇信縣金融信息服務中心工作人員的公告

時間:2019-06-14 12:00 來源:縣政府辦 縣人社局 發布:吳文斌 審核:鄒磊

根據工作需要,結合空編情況,經匯報縣政府同意,縣金融信息服務中心擬在全縣范圍內公開選調工作人員。

一、選調原則

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備、以德為先原則,采取筆試、面試和組織考察相結合的辦法進行。

二、選調名額

根據編制空缺情況,本次計劃公開選調縣金融信息服務中心工作人員4名。

三、選調條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.擁護《憲法》,符合《公務員法》有關規定;

2.具有良好的政治素質,信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔;

3.各鄉(鎮)、縣工業集中區,縣直各單位在職一般干部(含服務期滿轉正的各類項目人員,不含自收自支人員);

4.大學以上文化程度;

5.年齡在30周歲以下(1989610日以后出生);

6.具有兩年以上工作經歷(2017610日前參加工作,含試用期),年度考核結果為“稱職”或“合格”以上等次;

7.根據工作崗位需要,選調對象性別限男性;

8.熟悉公文寫作,具有較強的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協調能力,熟悉行政工作程序、計算機操作應用和金融行業知識,熟悉國家宏觀政策和法律法規;從事過文秘工作者優先;

9.身體健康,符合計劃生育政策。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4.具有賭博等不良嗜好、個人征信有不良記錄、戶內存在違章建筑、違反信訪有關規定的;

5.按照有關規定應該回避的。

四、選調程序

選調工作按照發布公告、推薦報名、資格審查、筆試面試、組織考察、體質檢查、研究商調等程序進行。

(一)發布公告

由縣人社局、縣政府辦公室負責,擬定選調工作人員公告,聯系融媒體中心在崇信門戶網站、縣電視臺等媒體進行發布。

(二)推薦報名

報名時間:2019617619日,上午8301200,下午14301800

報名地點:縣政府辦公室(統辦樓320房間,聯系電話:09336121981)。

報名要求:1.符合選調要求的合適人選,由本人填寫《崇信縣金融信息服務中心公開選調工作人員報名登記表》,并經本單位及人社部門加注同意報考意見。

2.報名人員填寫報名表的同時,須提供以下資料:本人身份證、畢業證原件及復印件,單位出具同意報考的介紹信,近期免冠二寸彩色照片3張。

3.報名人員本人在規定時間、地點報名,不得由他人代報。

(三)資格審查

對報名人員由縣政府辦公室進行資格初審,并報縣人社局復審。原則上符合條件的報名人數與選調人數比例要達到3:1方可組織考試,達不到比例時,適當核減選調人數。報名者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。

(四)筆試面試

1.筆試。通過資格審查的人員,統一組織筆試。筆試主要測試考生文秘知識和寫作能力,采取閉卷考試的方式進行,試卷成績為百分制,考試時間為150分鐘。

2.面試。根據筆試成績,按照3:1的比例確定進入面試人選,達不到比例的,經研究可適當降低比例,但原則不能低于2:1,若達不到2:1,可適當核減選調人數,面試由縣政府辦公室統一組織,總分100分。面試主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達能力和分析解決問題能力。

(五)組織考察

考試結束后,根據筆試面試成績,按照1.5:1的比例確定考察對象,派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行實地全面考察,總分100分。

(六)體質檢查

根據筆試、面試和考察成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%),確定擬調入初步人選,并統一組織進行體檢,體檢不合格的不予選用,可依次遞補。

(七)研究商調

擬調入初步人選確定后,匯報縣政府領導同意,報縣人社局審批,辦理調動手續。

五、其他事項

1.報考人員和相關單位提供信息必須詳細、真實、準確,如發現弄虛作假行為的,取消報考資格,并追究相關責任。

2.為確保選調工作的公開、公正、透明,邀請縣紀委、縣人社局進行全程監督,(縣紀委監督電話:0933-6121323,縣人社電話:0933-6121535)

附件:崇信縣金融信息服務中心公開選調工作人員報名登記表

                                              崇信縣人力資源和社會保障局   崇信縣人民政府辦公室

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